金平石化黨群工作以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，按照“有根、有力、有效”的總要求，遵循“黨建引方向、紀檢促廉潔、工會構和諧、宣傳鼓士氣”的工作思路，圍繞“抓學習、抓融入、抓基礎、抓業績、抓創新”五條主線，積極履行黨建工作職責，創新工作模式，發揮黨、紀、工、團組織整體合力，為公司持續提升市場競爭力和價值創造力保駕護航。

      目標和愿景：

      黨組織政治引領力強，成為隊伍成長和企業發展的強勁引擎；

      企業安全、生產、基建、經營、管理、黨建和企業文化建設各方面工作水平持續提升，全面完成《2013-2023年戰略發展規劃》各項目標，成為行業領跑者；

      干部德才兼備，能承負起組織的信任和群眾的托付；

      黨員風清氣正，人人散發和傳導“正能量”；

      員工積極正向，才智得到充分展示，如愿實現個人價值。

      行動綱領：

      以黨的路線、方針、政策為指導，落實“四個方面”要求，本著“誠實有信”的原則，強化政治引領，建設優良文化，激發隊伍活力，提升品牌價值，全力打造與金平石化發展戰略高度契合的企業軟實力。

      行動方向：

      精心打造以學習、創新、團結、奮斗的企業文化，以“做誠信企業，創精品工程”的經營理念，以“誠實守信”為公司的立身之本為主要元素的企業軟實力，營建積極而充滿活力的人文環境，為企業健康發展注入正能量。

      行動路徑：

      一、堅持從嚴治黨，強化政治引領，創造企業源動力

            ----筑牢同心奮斗的思想基礎

            ----建設能當重任的干部隊伍

            ----打造堅強有力的戰斗堡壘

            ----嚴格黨內政治生活，建設良好政治生態

      二、落實主體責任，追求政治本安，提升風險管控力

            ----加強黨風廉政教育

            ----提高廉政制度執行力

            ----強化監督、制約、懲處

            ----強化政治風險防控能力

      三、堅持文化引領，倡導核心價值，培育團隊共識力

            ----弘揚社會主義核心價值觀

            ----整合文化體系

            ----滿足員工不斷增長的精神文化需求

            ----增強金平石化的文化影響力

      四、堅持以人為本，建設幸福國華，增強組織感召力

            ----補缺堵漏，完善基本需求保障體系

            ----夯實基礎，實現生產生活全面安全

            ----促進交流，營造和諧溫暖軟環境 

            ----增強能力，使員工贏得尊重

            ----提升層次，助力員工自我實現

      五、堅持正確導向，提升品牌價值，打造企業影響力

            ----統一思想觀念

            ----服務中心工作

            ----引導公眾輿論

            ----規范專業管理

            ----提升企業形象